2023년으로 해가 바뀌면서 가장 궁금한 것 중 하나가 아마도 2023년 최저시급 최저임금이 얼마로 책정되는지에 대한 것이 아닐까 싶습니다. 올해 최저시급이 오르면서 처음으로 월급이 200만 원이 넘게 되었습니다. 그렇다면 2022년 대비 얼마나 인상되었고 2023년 최저시급 최저임금이 얼마인지 안내드리도록 하겠습니다. 목차 최저임금제 최저임금제는 근로자가 임금의 최저 수준을 보장받고 근로자가 안정적인 생활을 하고 질적인 노동력을 보여줄 수 있도록 하기 위해 시행되는 제도입니다. 2000년 11월 24일부터 모든 사업장에 최저임금제를 도입하여 실시하고 있고 매년 8월 5일까지 다음 연도의 최저임금을 노동부 장관이 정하여 고시해야 합니다. 고시된 최저임금은 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되고..

안녕하세요. 이제 2021년이 한 달도 채 남지 않았습니다. 올 한해는 어떻게 보내셨는지요? 코로나로 인해 인플레이션이 심해지면서 2022년 최저시급 또한 많은 분들이 궁금해하고 있지요. 2022년 최저시급은 이미 결정이 된 상태이기 때문에 이번 포스팅에서는 2022년 최저시급과 2022년 최저시급 계산기에 대해 알아보려고 해요. 최저시급을 알고 요구하는 것은 당연한 권리이고 사업주도 직원을 고용할 때 알고 있어야 하는 중요한 정보이니 꼼꼼하게 읽어주세요 : ) 목차 1. 최저임금제란? 먼저 최저임금제가 무엇인지 알아보겠습니다. 최저임금제란 국가가 노사(勞社) 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 근로자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 ..