청년내일채움공제 신청방법부터 중도해지까지 완벽 이해하기

안녕하세요. 요즘 2022년 정책에 대해 계속 안내드리고 있는데요, 오늘은 22년 1월 3일부터 시작한 청년내일채움공제에 대해 소개할까해요. 이 제도는 작년에 중소기업에 정규직으로 취업한 동생 덕분에 알게 되었는데 청년들의 장기근속을 유도하고 목돈마련을 할 수 있도록 해주는 제도라 굉장히 의미있습니다.

 

사회로 나온 사회초년생분들의 성공적인 사회진출과 목돈 마련을 위해 오늘은 청년내일채움공제 신청방법, 자격, 지원 내용 뿐만 아니라 청년내일채움공제 중도해지 등 완벽하게 설명드리도록 할게요!

 

목차

1. 청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년과 기업, 정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 청년은 경력을 쌓으며 목돈을 모을 수 있고 기업은 우수인재를 안정적으로 고용하며 이직률을 낮출 수 있습니다.

2. 지원대상

① 청년 : 만 15세 이상 34세 이하 청년으로 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세까지 신청할 수 있습니다. 학력제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 및 휴학 중인 자는 제외됩니다. 또, 고용보험 이력을 확인하는데 고용보험 가입 이력이 1년 이하이어야 하고 3개월 이하의 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외해서 산정하고 있습니다.

② 기업 : 청년내일채움공제에 가입하고자 하는 직원 채용일 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업에 지원되며 소비향락업이나 비영리기업 등 일부 업종은 제외됩니다. 또한 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등은 직원수가 5인 미만이라도 참여할 수 있어요.

 

3. 지원내용

① 청년 : 매월 12만 5천원씩 2년간 300만원 저금하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동적립하여 2년 후 만기 시 약 1,200만원을 수령할 수 있습니다. 만기 후에는 중소벤처기업부에서 시행하는 내일채움공제(3~5년)로 연장가입하면 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.

 

② 기업 : 기업 규모에 따라 적립금액과 지원방식에 차이가 있습니다.

 

4. 신청방법

청년내일채움공제는 워크넷 홈페이지에서 참여신청을 하실 수 있으며 워크넷에서 승인이 완료되면 청년공제 청약홈페이지에서 청약신청을 하시면 되는데 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청약신청을 완료해야 합니다.

5. 신청기간

○정규직 취업(전환)일자별 신청기간

- 취업일자 : 2021. 7. 1.~7. 31.

·참여신청 : 2022. 1. 3.~1. 20.

·청약신청 : ~ 2022. 1. 31.

 

- 취업일자 : 2021. 8. 1.~9. 30.

·참여신청 : 2022. 1. 3. ~

·청약신청 : 정규직 취업일(전환일)로부터 6개월 이내 완료

 

- 취업일자 : 2021. 10. 1.~

·참여신청 : 2022. 2. 1.~

·청약신청 : 정규직 취업일(전환일)로부터 6개월 이내 완료

 

6. 청년내일채움공제 중도해지

아마 어떤 적금이든 어쩔 수 없이 중도해지를 해야만 할 때가 있습니다. 시중은행의 적금도 만기 전 해지할 경우 이자를 다 받지 못하게 되는데 이도 마찬가지입니다. 정부는 이 제도를 장기근속과 목돈마련, 그리고 기업의 인재유출 방지를 위해 만들었기 때문에 중도해지 시 받을 수 있는 금액이 달라집니다.

 

청년이 낸 돈은 100% 다 돌려받을 수 있고 기업의 기여금 또한 전액환수됩니다. 중도해지 사유가 기업의 귀책인 경우엔 위의 표처럼 취업지원금 및 이자를 받을 수 있고 개인의 귀책인 경우 취업지원금은 받지 못하게 됩니다. 하지만 가입기간이 12개월이 넘어가면 귀책사유가 개인에 있든 기업에 있든간에 이자를 받을 수 있으니 표를 잘 확인하시면 될 것 같네요.

 

청년과 기업의 중도해지 사유는 아래와 같으니 참고하시면 되겠습니다.

 

① 청년 중도해지 사유

 - 창업, 이직, 학업, 기타사유에 의한 퇴직

 - 배임, 횡령 등 불법행위에 따른 해고

 - 부정수급

 - 6회차 이상 자기부담금 미납

 - 가입기간 중 사업자 등록

 - 청년의 사망, 업무상 재해로 인해 불가피한 경우

 

② 기업 중도해지 사유

 - 휴업, 폐업, 부도, 해산, 휴직

 - 권고사직 등 기업 사유에 의한 퇴직

 - 부정수급

 - 고용보험료 체납

 - 직장내 괴롭힘, 성희롱

 - 3개월 이상 연속 또는 퇴사일로부터 6개월 이내 1개월분 임금 전액을 1개월 이상 체불한 경우

 - 지급 도래일로부터 6개월 이상 지원금 신청지연

 - 대기업, 근로시간, 근무형태 등 변동

오늘은 청년내일채움공제 신청방법, 지원대상, 신청기간, 그리고 청년내일채움공제 중도해지에 대해 알아보았습니다. 지원대상을 확인하셔서 자격이 되신다면 무조건 신청하는게 이득이고 월에 12만 5천원이라는 돈을 2년간 적금든다는게 부담스러울 수도 있지만 2년 뒤 만기됐을 때 받는 금액을 생각하며 꼭 가입하시길 바래요!

 

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