청년 채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액

 

 

청년 채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액을 전달하겠습니다. 이 글을 전체적으로 읽으면 청년 채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액을 알아두시는 데에 힘이 될 것입니다. 청년 채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액이 궁금하다면 모두 읽어주세요. 이제 아래에서 설명해드리겠습니다.

 

청년채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액

나라에서는 중소기업이나 중견기업에서 정규직으로 청년을 고용할 때 일정 부분의 급여를 지원하여 양질의 일자리를 창출하는 제도를 시행하고 있습니다. “청년 채용 특별장려금”이라고 하는데 이 제도를 통해 청년들은 좋은 직장에 취업할 수 있고 기업 입장에서는 우수인력 확보도 하고 청년의 고용안정을 도모할 수 있습니다.

그래서 오늘은 청년 채용 특별장려금 지원 자격, 지원금액, 신청방법 등에 대해 소개하려고 합니다.

 

목차

1. 청년 채용 특별장려금 지원자격

청년근로자 나이 기준은 만 15세부터 만 34세 이하이며 아래 3가지 조건을 충족해야 합니다.

 

• 청년근로자 채용 후 6개월 이상 정규직으로 고용을 유지한 상태이어야 함
• 전년도 연평균 고용보험 피보험자 수 기준으로 기업 전체의 근로자 수가 증가되어야 함
• 2020년 12월 1일부터 2021년 12월 31일까지 청년을 신규 정규직으로 채용한 5인 이상 규모의 중소기업 및 중견기업이어야 함(지식서비스산업, 성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만이어도 신청 가능)

 

2. 청년 채용 특별장려금 지원금액

1번의 지원자격을 충족하면 기업당 3명까지 지원금을 받으실 수 있는데 채용일로부터 최대 1년간 지원됩니다. 신규채용 청년 1인당 월 75만 원씩 12월 간 최대 900만 원까지 지원받을 수 있는데 최대 3인 모두 지원받는다면 총 2,700만 원 지원금을 받을 수 있네요.

 

3. 청년 채용 특별장려금 신청기간

별도의 신청기간이 정해져 있는 것은 아니고 정해진 예산이 소진되면 조기마감시키는 방식이기 때문에 2020년 12월 1일부터 2021년 12월 31일 사이에 신규로 청년을 채용했다면 서둘러 신청하시는 것이 좋습니다.

 

최소 고용기간인 6개월이 지나고 다음 달 1일부터 신청할 수 있는데 3개월 이내에 신청하셔야 합니다. 예를 들어, 21년 1월 1일부터 21년 6월 30일까지 근무했다면 21년 7월 1일부터 9월 1일 사이에 신청하셔야 해요. 지원 기간은 매월 1일부터 15일이고 15일 이후 신청할 경우 다음 달 신청자로 분류되니 참고하시기 바랍니다.

 

4. 청년 채용 특별장려금 필요서류

• 근로계약서
• 청년채용 특별장려금 지급 신청서
• 월별 임금대장
• 임금 지급 증빙 서류
• 사업주 통장 사본
• 사업주 확인서 등 입증 서류
• 정보 활용 동의서

해당 서류를 준비하셔서 아래의 고용보험 홈페이지에서 신청하시면 되고 장려금 신청은 기업에서 6개월 단위로 신청해야 하며 최대 1년간 지원받을 수 있습니다. 

 

청년 채용 특별장려금 신청하기

 

 

채용

 

국가에서 청년들의 고용안정화를 위해 이러한 제도를 도입했는데 조건을 확인해보시고 해당되시면 신청하시기 바랍니다. 작년의 경우 예산 소진이 빨라 조기 종료되었습니다. 올해도 언제 종료될지 모르니 조건 충족이 되시면 바로 신청하십시오!

 

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청년채용 특별장려금 지원자격 및 지원금액에 대해서 알아보았습니다. 읽어보니 어떠신가요? 다른 정보도 필요하시다면 상단의 글들을 참고해주세요. 이 글이 유익하셨다면 댓글, 구독, 하트(공감)를 부탁드립니다.